Für Führungskräfte
Besser führen – zufriedener arbeiten
Führungskräfte tragen nicht nur Verantwortung für das Unternehmen und ihre Mitarbeitenden, sondern auch für sich selbst. Ich würde die Reihenfolge sogar umdrehen: Wenn ich nicht gut für mich selbst sorge, kann ich über die lange Strecke weder gut führen noch strategisch und wirtschaftlich erfolgreich sein. Umso wichtiger ist es, dass Personen an der Spitze, echte Leader, immer wieder darauf achten, wo sie selbst stehen, was sie in ihrer Arbeit motiviert und wie sie ihre Batterien regelmäßig auffüllen. Nur so können sie andere Menschen dazu motivieren, die Unternehmensziele umzusetzen.
Führungskräfte aller Branchen finden zusätzlich zu den anderen Angeboten auf dieser Webseite auch Formate, die sich ausschließlich an sie richten. Wenn Sie
… sich selbst und das, was Sie antreibt, besser verstehen wollen,
... Führungsprobleme, die immer wieder auftreten, durchdringen und überwinden wollen,
... Führungsinstrumente aus der Tiefe Ihrer eigenen Persönlichkeit heraus entwickeln wollen und
… anhand des Grundsatzes der Inklusion ein Modell für die Führung ihrer Mitarbeitenden vertiefen möchten,
dann finden Sie bei mir das passende Angebot.
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